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Santé et sécurité au travail ISO 45001

La santé et la sécurité sur le lieu de travail sont la préoccupation première de la plupart des entreprises. Pourtant, des décès et des blessures continuent de se produire. ISO 45001 définit les normes minimales de bonne pratique pour la protection des employés à l’échelle mondiale.

Avantages de la norme 45001 pour mon entreprise

ISO 45001 permet aux organismes de mettre en place un système de management de la santé et de la sécurité au travail (S&ST) qui les aidera à mieux gérer leurs risques en matière de S&ST et à améliorer leur performance dans ce domaine par l’établissement et la mise en œuvre de politiques et d’objectifs efficaces. Les avantages potentiels découlant de l’appli cation de la norme incluent :

Une réduction des événements indésirables sur le lieu de travail

Une baisse de l’absentéisme et du taux de rotation des effectifs, permettant une plus grande productivité

Une réduction du coût des primes d’assurance

La création d’une culture de la santé et de la sécurité encourageant les employés à jouer un rôle actif pour leur propre S&ST

Un engagement accru de la direction à améliorer de façon proactive la performance en matière de S&ST

La capacité à respecter les obligations légales et réglementaires

Une amélioration de l’image de l’organisme

Une hausse du moral du personnel

Si vous envisagez de mettre en œuvre ISO 45001,voici quelques astuces pour démarrer :

Analyse contextuelle

Procédez à une analyse du contexte de votre organisme pertinent pour la S&ST (par exemple, les parties intéressées) ainsi que des facteurs internes et externes susceptibles d’avoir un impact sur vos activités.

Périmètre d’application

Établissez le périmètre d’application du système, en tenant compte des objectifs que vous souhaiteriez atteindre avec votre système de management.

Politique S&ST

Définissez votre politique et vos objectifs enmatière de S&ST.

Délai

Fixez le délai dans lequel vous souhaitez mettre en œuvre votre système et prévoyez les moyens d’y parvenir.

Ressources

Déterminez les compétences et/ou les ajustements de ressources nécessaires avant de pouvoir mettre en œuvre la norme.