Formation : Guide Pratique de la Norme ISO 14001
Cette formation propose tous les outils pour comprendre, répondre aux exigences de la norme ISO 14001 version 2015 et améliorer les performances environnementales de l’entreprise.
Pendant la formation, les participants construisent leur plan d’actions spécifique aidés par les conseils et l’expérience de notre consultant-formateur.
Objectifs de la formation :
- Connaître et savoir interpréter les exigences de la norme ISO 14001 version 2015.
- Identifier les moyens concrets pour y répondre dans le cadre de son activité.
- Acquérir les outils et indicateurs de mesure pour réussir une certification ISO 14001.
00 Days
00 Hours
00 Min
00 Sec
Programme :
Enjeux de l’ISO 14001 V2015
- Les objectifs visés, la notion de performance environnementale.
- Vocabulaire et concepts clés.
- Rappels sur la réglementation environnementale.
- Principes clés des 10 chapitres.
Analyse du contexte (Chapitre 4)
- Compréhension du contexte interne et externe de l’entreprise.
- Identifier, écouter les parties intéressées.
- Raisonner risques/opportunités.
- Définir le périmètre d’application.
Leadership et planification (Chapitre 5 et 6)
- Le rôle moteur de la direction.
- Clarifier les rôles, responsabilités. L’implication des managers.
- Réaliser une analyse initiale des impacts en s’appuyant sur le cycle de vie du produit.
- Repérer les priorités, formuler une politique environnementale.
- Formaliser un programme d’actions (objectifs, cibles, ressources, suivi…).
- Les obligations de conformité.
Supports et maîtrise des activités opérationnelles(Chapitre 7 et 8)
- Adapter les ressources matérielles et immatérielles.
- Construire un système documentaire adapté (notion d’informations documentées, procédures, enregistrements).
- Assurer la compétence, la sensibilisation du personnel.
- Le plan de communication.
- Maîtrise opérationnelle : les bonnes pratiques terrain (en situation normale et d’urgence).
Évaluation de la performance et amélioration
- Mettre en place les contrôles, les indicateurs clés. Les audits pour progresser.
- Réagir face à une non-conformité. Déclencher les actions correctives.
- Organiser les Revues de direction
Points forts de la formation :
Public et Prérequis :
Méthode Pédagogiques :
Date et lieux
Confirmation D’inscription :
M.YASSINE KARIM
Consultant Change management
Organisation & Stratégie
Lead Auditor ISO 9001v2015
Formateur :
- Diplômes :
- – Maitrise en Ingénierie et Management de la Qualité-ESIMAQ
- – MBA Exécutif – Management et Finance – EHDEC de Lille
- – Responsable d’audit Certifié IRCA ISO 9001 version 2015
- Expériences : 14 ans d’expériences dont 10 ans le domaine de Conseil et de l’audit tierce partie
- Ex-Business développement Manager chez Bureau Veritas
- Ex-Directeur de la Certification chez-SGS Maroc
- + de 20 projets d’accompagnement
- + de 200 jours d’audit ISO 9001/RSE/OHSAS18001
- Langues parlées et écrites : Arabe, Francais et Anglais.